2026年の年頭にあたり、新年のご挨拶をnoteにて公開いたしました。

生成AIの急速な進展により、あらゆる組織は今、「知をどう生み、活かし、価値を生み出すのか」ということをあらためて問われています。

本コラムでは、

• グローバルで進む人間中心のマネジメントへの回帰

• 日本企業が直面するイノベーション欠如、知識継承、AI活用の課題

• AI時代に決定的な差を生む、暗黙知と場、ダイナモ（変革駆動型人材）の重要性

について、知と変革の視点から述べています。

AIが進化するほど、人の知が試される。

ぜひご一読ください。

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2026年は、知と変革のあり方を問い直す年に

本年もKnowledge Associates Japanは、知・イノベーション・AIを人間中心に統合する視座のもと、現場に根ざした組織変革の実践に取り組んでまいります。

2026年もどうぞよろしくお願い申し上げます。